Корпоративный задачник для командной работы
Единая система для постановки, распределения и контроля задач по проектам
Задача
Требовалось создать корпоративный задачник, в котором сотрудники могут ставить и отслеживать задачи, объединять их в проекты и выбирать удобный формат работы.
Система должна была поддерживать совместное обсуждение, работу с файлами, поиск, сортировки и отборы, а также уведомлять участников об изменениях по подходящим им каналам.
Решение
Разработал task-менеджер с несколькими представлениями задач: списком, в календаре и на канбан-доске. Отдельные разделы помогают быстро перейти к собственным задачам или к тем, где пользователь указан наблюдателем.
Внутри задачи доступны чек-листы, файлы и комментарии. Задачи распределяются по проектам, а поиск, сортировки и отборы упрощают работу с большим количеством записей.
Что реализовано
Предусмотрел постановку задач голосом и систему уведомлений с индивидуальными настройками. Пользователи могут получать сообщения через push-уведомления, MAX и электронную почту.
Основные рабочие инструменты собраны в одной системе: от создания задачи и обсуждения деталей до контроля выполнения в подходящем представлении.
- 01
представление задач списком, в календаре и на канбан-доске
- 02
разделы «Мои» и «Наблюдатели»
- 03
поиск внутри задач
- 04
чек-листы, файлы и комментарии
- 05
разделение задач по проектам
- 06
постановка задач голосом
- 07
сортировки и отборы
- 08
push-уведомления, сообщения в MAX и письма
- 09
индивидуальная настройка уведомлений
Что изменилось после внедрения
Компания получила единое пространство для работы с задачами и проектами. Сотрудники могут ставить задачи, обсуждать их, прикладывать материалы и отслеживать выполнение без перехода между разрозненными инструментами.
Разные представления, поиск и фильтрация помогают организовать рабочий поток, а настраиваемые уведомления позволяют выбрать удобный канал для получения обновлений.